Статьи

Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в апреле?

Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали более 49 130 вакансий, размещенных на hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге с 1 по 31 марта 2019 года, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе и узнали об изменениях, которые произошли на рынке труда за прошедший месяц.

Кроме того, были выбраны 12 востребованных профессий — продавца, разработчика, водителя, менеджера по продажам, официанта, администратора, инженера, маркетолога, дизайнера, слесаря, грузчика и врача, — чтобы за 2019 год больше узнать о специфике каждой из них.

Динамика вакансий и резюме, уровень конкуренции. Число предложений о работе, размещенных в Петербурге в марте, увеличилось на 22% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Соискатели также активно выходят на открытый рынок труда: прирост резюме год к году составил 14%, что сказывается на уровне конкуренции. В марте показатель hh.индекса (количество резюме на одну вакансию) достиг 8,4 п., что выше рыночной нормы (5–6 соискателей на одно вакантное место). То есть в среднем на одну вакансию в Северной столице претендуют 8–9 соискателей. Для сравнения: в марте 2018 года hh.индекс был выше и равнялся 8,9 п. Самая напряженная конкурентная обстановка сложилась в сферах «Государственная служба, НКО» (15,1 резюме на одну вакансию), «Начало карьеры, студенты» (14,9), «Высший менеджмент» (14,7), «Добыча сырья» (11,6), «Искусство, развлечения, массмедиа» (11,3), «Юристы» (9,2).

Самые востребованные специалисты. Наиболее востребованными у петербургских компаний являются работники из сфер «Продажи» (29% от всех вакансий, открытых в марте на hh.ru), «ИТ, интернет, телеком» (18%) и «Производство» (12%). В пятерку лидеров по количеству размещенных предложений о работе также вошли профобласти «Начало карьеры, студенты» (9%), «Строительство, недвижимость», «Маркетинг, реклама, PR», «Административный персонал» (по 8%).

Средние предлагаемые и ожидаемые заработные платы. Средняя предлагаемая заработная плата в вакансиях на hh.ru в Петербурге в марте 2019 года за месяц выросла на 2500 рублей и составила 45 000 рублей, что совпадает со средними зарплатными ожиданиями в резюме петербуржцев. Самую высокую зарплату в апреле предлагают руководителю отдела продаж — от 700 000 рублей.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Санкт-Петербурге в апреле*

Должность Отрасль Размер предлагаемой заработной платы
Руководитель отдела продаж Услуги для бизнеса От 700 000 руб.
C++ developer in Berlin Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 6 250 до 10 000 EUR
Финансовый директор Логистика От 350 000 до 600 000 руб.
Коммерческий директор нефтесервисной компании Нефть, газ От 400 000 руб.
Web TeamLead C#/C++ Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 5 000 EUR
Менеджер по продажам в ГК Веста Производство До 400 000 руб.
Директор розничной сети Розничная торговля От 300 000 руб.
Менеджер по продажам/инвестиционный советник Финансовый сектор От 300 000 руб.
Архитектор/ведущий разработчик Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 260 000 руб.
Senior Android developer Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 300 000 до 380 000 руб.

*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.

Ситуация на рынке труда для водителей. Востребованность водителей растет, это подтверждается данными аналитики hh.ru. Количество предложений о работе для водителей в марте текущего года, по сравнению с аналогичным месяцем 2018 года, в Петербурге увеличилось на 91%. За год вырос и уровень средних предлагаемых заработных плат: с 42 500 рублей в 2018 году до 50 000 рублей в первом квартале 2019 года.

Судить об уровне конкуренции можно по hh.индексу, который учитывает количество резюме на одну вакансию. В марте он достиг 12 п. — на одно вакантное место приходится в среднем 12 соискателей, что в два раза выше нормативного показателя.

Если говорить о требованиях к водителям, то они достаточно высоки: в 43% вакансий, открытых в феврале-марте текущего года в Петербурге, требовались кандидаты с опытом работы от 1 года до 3 лет. Еще 26% предложений о работе предполагали наличие стажа у соискателей не менее 3 лет. Для начинающих был доступен 31% вакансий, где не было указано специфических требований к опыту работы кандидатов.

Что касается соискателей, в резюме 60% петербургских водителей отмечен опыт работы от 3 до 6 лет, в 17% резюме — от 1 года до 3 лет. Без профессионального стажа оказалось всего 12% потенциальных работников.

Самыми популярными ключевыми навыками у водителей из Петербурга стали безаварийное вождение (встречается в 21% резюме), водительское удостоверение категории В (15%), знание устройства автомобиля (13%), водительское удостоверение категории ВС (10%).

Вакансии дня

Комментарии